从2012年启动省级示范建设，到2015年顺利通过验收，3年示范建设之路，四川财经职业学院拾级而上，不断提升自身的综合实力，为打造全国一流财经高职院校打下坚实的基础。
　　
　　今年是“十三五”的开局之年，乘着学校过去5年良好态势，秉承3年示范建设的优良作风，把示范建设的效益发挥得更久、更远、更深，争取早日实现学校“建设全国一流财经职业院校”的目标。
　　
　　走内涵发展之路办人民满意的财经职业院校
　　
　　2011年通过高等职业院校人才培养工作评估，2012年立项为省级示范建设院校，2015年通过省级示范院校建设项目验收……刚刚过去的“十二五”，无疑在四川财经职业学院办学50多年的历史上写下了浓墨重彩的一笔。作为一所行业特征突出的财经类职业院校，四川财经职业学院始终以服务地方经济社会发展为主线，完成了亚行技术援助项目、省决策咨询委员会《四川财税体制改革的对策研究》《四川财源稳定建设来源问题研究》和《优化四川财政支出结构的建议》等项目，建议得到了省领导的批示，并在政府政策制定中得到了大量采用。学院坚持走内涵发展之路，不断深化综合改革，提升学校办学水平，扎实走好学校发展每一步。
　　
　　体制机制建设不断完善。学院实行院、系（部）二级管理体制，保障和支持系（部）在学院授权范围内的管理自主权、行政部门负责人制度，明确部门职责，减少管理层级，下移管理重点，保障运行顺畅高效。
　　
　　专业布局和结构调整更加合理。重点打造会计专业，着力培植金融管理与实务专业、积极提升市场营销专业，形成以会计专业为龙头，金融管理与实务、市场营销专业互为犄角的“品”字形重点专业建设格局。
　　
　　师资队伍结构更加科学。从科学制订选聘教师计划、优化教师结构比例、加大学校梯队建设、加强学术创新团队建设四个方面加强师资队伍建设，学院专兼职教师350人，“双师型”教师在专业课教师中占90%，有骨干教师54人和学科带头人12人，四川省学术技术带头人1人，省学术技术带头人、后备人选1人，二级教授1人。
　　
　　人才培养改革加快推进。突出财经办学特色，把“诚信知识进课堂、诚信素养进活动、诚信管理进制度、诚信文化进校园”诚信教育体系、“简单到复杂、单项到综合、封闭到开放、专业纵深到横向拓展”实践教学体系、“校企合作、跨域合作、国际合作”合作培育体系“三维共育”融入人才培养方案，培养人才的职业道德、职业技能和职业素养，构建诚信培育、实践培育、合作培育的“三维共育”人才培养模式；与政府、行业、企业合作，跨区域、跨境与国内外学校合作，建立互利共赢合作发展长效机制，促进办学资源集成和共享；优化专业认知、专业关键技能等专业实训项目，开发会计虚拟平台，完善“T”型专业实践教学体系等，坚持产学融合、校企合作，与企业携手共建校外学生顶岗实训基地，校内外实习实训基地已有169个。
　　
　　创新创业能力不断提升。构建创业意识培养、创业技能训练和创业素质提升的创新创业课程体系；建设创新创业师资队伍。目前，校内已有SYB创业培训师资8名，校外指导教师6名；学院诚能创业园已孵化12个学生创业项目，开展“春蕾绽放·女大学生创业微计划”等活动。
　　
　　坚持走内涵发展之路的四川财经职业学院，办学影响力日益扩大，得到了社会各界的认同。近年来，生源质量不断提高，第一志愿报考数远远超过计划录取人数，2015年在专科一、二批次招生中，文、理科调档线均为全省第一；在上大学网发布的《2015年高考超本科线录取的全国高职专科院校排行榜》中，四川财经职业学院跻身第8位。毕业生初次就业率一直保持在98%以上，毕业生在本地区、本行业声誉良好，有较高社会认可度。
　　
　　不断深化综合改革建设全国一流财经职业院校
　　
　　今年是“十三五”的开局之年，学院上下清醒地认识到，未来5年是学院打造办学特色、创建职业教育品牌的关键时期，学校改革、建设与发展的重要性和紧迫性日益凸显。
　　
　　在挑战与机遇面前，四川财经职业学院院人心中“建设全国一流财经职业院校”的目标始终不变，一张未来发展的蓝图正在徐徐铺开。
　　
　　以服务四川经济为主线，优化专业结构。及时跟踪市场需求的变化，调整优化专业结构，加强特色专业建设，建立以重点专业为龙头、相关专业为支撑的专业群，努力建成多个重点专业和特色专业，把会计、金融管理专业打造为西部一流专业。
　　
　　以培养符合社会需要的学生为本，创新人才培养模式。进一步深化订单培养、工学交替等多样化的人才培养模式改革，引入行业企业技术标准开发专业课程；试点现代学徒制育人模式；探索建立“校中厂”“厂中校”实训模式，强力培养学生创新创业意识与能力。
　　
　　以提升教育教学质量为抓手，深化教育教学改革。加大资源库课程建设，形成多门国家级、省级和院级资源库课程建设体系；强化实践性教学，加强院内外实践教学基地建设，与企业合作开发虚拟仿真实训系统和模拟实践教学软件；与企业深度合作，共建实践实训基地。
　　
　　以提高师资队伍水平为重点，大力培养“双师型”教师、专业带头人和中青年骨干教师，建设一支结构优化、德才兼备、严谨笃学、教艺精良、务实创新的高水平师资队伍。
　　
　　以提升科研能力为突破，提高社会服务水平。加强与应用型科研院校合作，开展多渠道横向课题研究，根据区域经济社会发展和职业教育改革与发展的需求，形成教学链、产业链、利益链的融合，实现区域、不同层次职业教育联动发展。
　　
　　面对未来，四川财经职业学院人充满信心，到“十三五”末，学院职业教育的办学特征更加凸显，专业结构日趋合理，内部管理进一步完善，办学活力明显增强，办学实力和社会服务能力显著提升，跻身全国一流财经类高职院校行列。