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山东科技大学召开综合改革专题会议进一步推动工作进程 |
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12月14日，山东科技大学召开综合改革工作推进会，校党委书记袁俊平作重要讲话，校长任廷琦主持会议。校领导及全校正处级及以上干部参加会议，会议在青岛校区设主会场、泰安校区和济南校区设视频分会场。
会上，袁俊平简要介绍了启动综合改革的背景和方案编制的过程。他说，自今年年初学校启动综合改革工作以来，全校上下高度重视，学校成立了综合改革工作领导小组和专项工作小组，强化组织领导，加强对综合改革工作进行研究部署和指导；广泛开展学习调研，形成了《关于高等教育综合改革实施情况的调研报告》；坚持以创建特色鲜明的国内一流大学为目标，统筹谋划，研究制定了《山东科技大学综合改革方案》（以下简称《方案》），经学校党委常委会召开会议研究报教育厅备案审核通过，并将我校六大改革领域的内容细分为39项改革任务、90条具体措施。
袁俊平详细解读了我校综合改革的编制思路和主要内容。他指出，我校综合改革的总体思路，就是要深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，全面贯彻党的教育方针，遵循高等教育规律，围绕立德树人根本任务，突出工科优势和行业特色，以破解制约学校发展的主要矛盾为突破口，坚持系统谋划、坚持目标导向、坚持问题导向、坚持体制创新、坚持依法办学、坚持群众路线，全面深化综合改革，着力推进内涵发展，提升人才培养质量、科学研究水平和社会服务能力，到2020年，基本构建起完善的现代大学制度，实现治理体系和治理能力现代化，完善人才培养模式，健全创新创业人才培养体系，建立以全员聘任制度、多元考核评价制度、多元分配方式为核心的人事管理体系，建立以需求为导向、创新为核心、服务为目的的科技创新体系，建成若干国内一流学科，为建设特色鲜明的国内一流大学提供有力支撑。
袁俊平还分解说明了学校深化内部治理体系、人事制度、教育教学、学科建设、科研体制机制和资源配置六个方面的改革任务，强调了要加强组织领导，发挥领导核心作用，明确责任分工、强化督查督办等方面的内容。
袁俊平指出，综合改革是一项复杂而艰巨的系统工程，事关学校长远发展和师生员工切身利益，综合改革是实现学校未来发展目标、推动学校事业持续健康发展的动力所在。全校师生凝心聚力、脚踏实地实现综合改革的各项任务，对于我们顺利推进一流大学建设进程，具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。
袁俊平就推进学校综合改革工作提出了四点要求。一要加强领导，统筹推进。在当前和今后一段时期，要把推动综合改革作为一项重大政治任务摆在学校工作的突出位置，进一步加强对综合改革的组织领导，为全面深化综合改革提供有力组织保障。二要认真学习，领会精神。深入学习领会中央、山东省深化高等教育综合改革精神，及时掌握国家、山东省推进改革的新政策新思路，准确把握我校综合改革思路和内涵，为推进改革打好坚实理论基础，增强改革的针对性和实效性。三要加强引导，统一思想。要做好教育引导，加大对综合改革重要意义、相关政策等的宣传力度，让广大教职工充分认识综合改革的必要性、重要性，从而拥护改革，支持改革，形成改革强大合力。要完善群众利益表达和协调机制，问计于师生，凝聚共识、坚定信心，调动广大师生员工积极性，充分发挥师生员工在改革中的主体作用。四要细化分工，狠抓落实。学校综合改革目标已经明确、任务已经清晰、措施已经具体，各位分管领导、各部门、各单位要根据分解表制定工作计划，注重过程管理，强化责任意识，狠抓各项改革措施的落实，确保各项改革任务和总体目标圆满完成。
任廷琦在总结讲话中指出，袁书记以“全面深化综合改革，共谋学校事业发展”为主题，从启动综合改革的背景、《方案》编制的过程，以及《方案》的编制思路和主要内容等方面做了详细的讲解和说明，并就下一步推进我校综合改革工作提出了具体要求。综合改革是我校当前和未来几年工作的重中之重，意义重大、影响深远，《方案》是改革的重要指导性文件，全校上下要认真学习《方案》，全面把握、深刻领会综合改革指导思想、基本原则、总体目标和主要任务，以主人翁的精神、务实进取的态度，抓好改革任务的落实，以“科大发展，我在其中”的高度责任感，共同推动我校各项事业又好又快发展。
会上，袁俊平、任廷琦还就年终期末主要工作进行了安排。
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